內鄉縣人民法院民二庭庭長張松哲近日走進內鄉金冠電器股份有限公司，開展了一場別開生面的法治宣講活動，為企業送上量身定制的“法治大禮包”。作為國家高新技術企業和制造業單項冠軍，金冠電器在快速發展的同時，也面臨著勞動用工、合同糾紛、知識產權保護等領域的法律挑戰。此次活動旨在通過專業法治服務，助力企業筑牢風險防控屏障，實現高質量發展。
宣講現場，張松哲法官結合企業行業特性，以“案例剖析+互動答疑”的創新模式展開普法。針對勞動用工領域，他通過真實案例解讀《勞動合同法》核心條款，明確企業在調崗降薪、靈活用工等場景中的合規操作邊界；在合同管理方面，圍繞《電子簽名法》等法律法規，指導企業規范電子合同簽訂流程，降低法律風險?，F場還發放了《企業防范法律風險提示100條》手冊，為企業提供全流程風險防控指南。
座談環節成為活動亮點。企業管理人員提出“如何規范勞務用工關系”、技術骨干咨詢“商業秘密侵權舉證要點”等具體問題，張松哲逐一回應并給出解決方案。針對供應鏈合同管理難題，他建議采用第三方電子簽約平臺；對于員工權益保障困惑，他強調要簽訂書面崗位調整協議。這種“問題導向”的司法服務模式，讓企業收獲滿滿。
“法官的講解直擊企業痛點，特別是勞動用工和合同管理的實操建議，讓我們少走了很多彎路?！苯鸸陔娖饕晃粎藛T表示。此次活動不僅幫助企業解決了現實法律難題，更推動了法律風險防控意識的轉變——從“事后補救”轉向“事前預防”，從“被動應對”轉向“主動防控”。
內鄉縣人民法院通過此次“送法進企業”活動，踐行了“法治店小二”的服務理念。下一步，法院將持續深化“護企、助企、暖企”司法服務機制，建立常態化對接渠道，精準對接企業全生命周期法律需求，為民營經濟健康發展提供堅實法治保障。
