追覓科技創始人兼CEO俞浩近日在內部發布新規，要求全體員工在各大社交媒體平臺開設賬號，并每日發布三條產品相關短視頻。內容需圍繞公司正在研發的技術、產品賣點及創新亮點展開，預計將形成至少兩萬個員工賬號矩陣。
為激勵員工參與，公司設立階梯式獎勵機制：賬號真實粉絲量突破1萬、5萬、10萬時，分別給予1萬、5萬、10萬元現金獎勵。俞浩在內部通知中強調"立即執行"，并配以@所有人的醒目標注。
在后續發言中，俞浩展現出強硬個人風格。他直言不諱地回擊批評者："罵我的人都是傻B，與其浪費時間詆毀，不如虛心學習。"針對外界對企業決策的過度解讀，他表示："我就是個普通人，做決定沒有復雜算計，覺得小紅書有問題就直接批評，發動態只為圖個痛快。"
這位科技企業掌門人進一步闡述管理理念："我不需要被企業家身份束縛，對幫助過我的人加倍回報，對惡意中傷者絕不姑息。"他透露公司法務部門已建立完整追責體系，將針對網絡謠言和人身攻擊展開法律行動。
對于企業形象管理，俞浩表現出獨特認知："這個賬號可能給品牌帶來負面影響，但我根本不靠這個帶貨。做企業不必忍氣吞聲，真實表達才是最重要的。"他同時駁斥了關于"為美國發布會制造流量"的猜測，強調所有決策都源于個人判斷而非商業算計。
