東融科技集團董事長胡玉建一行近日對合肥與武漢分公司進行了深入的視察與交流。
在合肥分公司，胡玉建董事長攜同第一大區總經理任遠、第二大區總經理李寧，受到了分公司管理層的熱烈歡迎。一行人在參觀了合肥分公司的職場環境后，出席了員工大會。會上，胡玉建對合肥分公司過去一年的成績給予了高度評價，并對全體員工的辛勤付出表示感謝。他鼓勵合肥分公司繼續發力，爭取在業績上取得新的突破，為集團的長遠發展添磚加瓦。
胡玉建在會上對合肥分公司提出了具體要求，他強調，全體員工要全力以赴提升業績，努力完成本月及年度任務，并踐行口碑價值理念，做到誠實做人、感動客戶，堅持做好人、干正事、有原則、守底線。任遠總經理也要求合肥分公司的員工保持高昂的精氣神，積極學習標桿分公司，努力尋求突破。
隨后，胡玉建一行前往武漢分公司進行視察。在武漢分公司的員工大會上，胡玉建對武漢分公司全體員工的飽滿精神狀態表示贊賞，并回顧了武漢分公司曾經的輝煌業績。他指出，雖然武漢分公司目前仍有巨大的市場空間有待開拓，但在李楠總經理的帶領下，有望加快市場開拓，為集團在武漢地區的業務發展貢獻力量。
會上，胡玉建對武漢分公司提出了幾點重要指示，包括高質量完成本月及全年目標，早日在“武漢地區助貸行業”和“集團所有分公司”中達成“雙標桿”目標，以及牢牢守住合規底線，持續踐行集團口碑價值觀。李寧總經理也對武漢分公司接下來的工作提出了具體要求，希望全體員工努力提高自身專業度和業務技能，圍繞重點產品及重點資源做深度開發，同時牢記東融文化，嚴格遵守公司合規底線。
在兩地視察期間，胡玉建還向合肥及武漢分公司的員工分享了助貸行業以及集團的發展歷程。他提到，東融科技集團已經在全國20多個城市布局了分子公司，擁有近2000名員工，是助貸行業里成立時間最久、覆蓋城市最廣、從業人數最多的集團型公司。他還結合最新政策動向，對行業發展作出了深度分析，鼓勵分公司持續強化合規意識，學習利用AI提升服務效率，以專業服務筑牢競爭優勢。
