英特爾新任CEO陳立武在愿景大會上宣布重大戰略調整
在拉斯維加斯舉行的英特爾愿景大會上，新任首席執行官陳立武發表了其上任以來的首次公開演講。陳立武于3月18日被英特爾董事會任命為新一任CEO，接替此前的臨時聯合CEO David Zinsner和Michelle (MJ) Johnston Holthaus，并重新加入英特爾董事會。
在演講中，陳立武坦誠地指出，英特爾在創新和適應市場變化的速度上已經落后于競爭對手，公司在某些方面未能達到客戶的期望。為此，他宣布了一系列戰略調整措施，旨在加速英特爾向人工智能（AI）專用芯片及定制化半導體領域的轉型，以更好地滿足客戶需求。
陳立武強調，英特爾將剝離非核心資產，集中資源投入AI芯片、定制半導體及晶圓代工等戰略領域。盡管未明確具體剝離哪些部門，但業內普遍認為，這一決策可能涉及優化非核心業務線，以提高公司的整體競爭力和靈活性。
在技術和產品布局方面，陳立武透露，英特爾18A先進制程技術正按計劃推進，預計將在下半年通過代號“Panther Lake”的客戶端計算處理器實現大批量生產。該芯片將采用全新架構，針對AI及高性能計算場景進行優化。英特爾還規劃了代號“Nova Lake”的下一代處理器，計劃于2026年發布，以進一步鞏固其在CPU市場的領先地位。
陳立武還表示，英特爾將改變以往先設計硬件再考慮軟件開發的做法，以適應當前市場的變化。他強調，他將組建一支強大的團隊來糾正過去的錯誤，讓英特爾回歸以工程為核心的公司本質。為此，他將優先留住頂尖的工程人才，認為這是英特爾近年來流失的寶貴資源。
在提升運營效率方面，陳立武重申了英特爾將推進100億美元成本節省計劃的承諾，包括通過裁員15%以優化人員結構。他在演講中回應了為何在這個階段接任英特爾CEO，表示他熱愛這家公司，看著它掙扎讓他感到痛苦。在知道自己能夠幫助公司扭轉局面的情況下，他不能袖手旁觀。
回顧過去，自2021年帕特里克·格爾辛格接任CEO以來，英特爾啟動了名為IDM 2.0的重大計劃，試圖通過轉型重新奪回全球半導體市場的領先地位。然而，這一計劃的實施充滿了波折。盡管公司宣布了大規模裁員計劃，試圖在2025年前節省100億美元的成本，但整體業績下滑的趨勢并未得到扭轉。2024年12月，帕特里克·格爾辛格從英特爾退休，并從董事會退出。
