螞蟻集團宣布高層人事變動，韓歆毅接任CEO一職
螞蟻集團官方網站近日發布了重要的人事變動信息，標志著該集團領導層的又一次重要更迭。螞蟻集團前總裁韓歆毅，已被正式任命為螞蟻集團的新任首席執行官（CEO），全面負責公司的業務運營和日常管理。
這一人事變動早在去年12月即由螞蟻集團董事長兼時任CEO井賢棟向外界透露。井賢棟通過內部全員信的方式，正式對外宣布了韓歆毅將接任CEO的決定，并表示這一任命將于2025年3月1日正式生效。韓歆毅在接任后，將直接向井賢棟及董事會匯報工作。
井賢棟在全員信中高度評價了韓歆毅的貢獻，指出他在螞蟻集團的十年間，以敏銳的戰略洞察力和勤勉的工作態度，為公司的發展做出了重要貢獻。特別是在2024年3月出任螞蟻集團總裁后，韓歆毅更是以出色的領導力，推動了支付寶的一系列創新變革，贏得了團隊的廣泛認可。
韓歆毅的接任，也延續了螞蟻集團一直以來重視年輕人才培養和選拔的傳統。早在2016年，螞蟻集團的前董事長兼CEO彭蕾就曾將CEO的接力棒交給了井賢棟。當時，這一任命被視為螞蟻集團對年輕一代的信任和期待，鼓勵他們承擔更大的責任和挑戰。
井賢棟在全員信中再次表達了對螞蟻集團人才體系的自信。他指出，在螞蟻的各個關鍵崗位上，年輕一代正在迅速成長為公司的中堅力量。此次韓歆毅的接任，正是基于螞蟻集團堅實的人才基礎和對組織傳承的強烈信心。
同時，螞蟻集團在去年3月也進行了一輪組織架構升級，為韓歆毅的接任打下了堅實的基礎。在這次升級中，韓歆毅被任命為螞蟻集團總裁，全面負責數字支付、數字互聯和數字金融業務。螞蟻國際、OceanBase和螞蟻數科也分別成立了董事會，獨立面向市場運營。
這一組織架構升級旨在進一步加快螞蟻集團的改革步伐，推進“AI First”、“支付寶雙飛輪”和“加速全球化”三大戰略的實施。通過調整組織陣型，推動管理團隊年輕化，螞蟻集團進一步激發了組織的活力和創新能力。
