格力電器宣布新領導層變動，董明珠再掌舵董事長職位
近日，格力電器（000651.SZ）正式揭曉了新一輪董事會選舉結果，標志著公司高層領導的一次重要更迭。在4月22日晚發布的公告中，公司宣布了董事會換屆選舉的相關事宜，并于當日下午召開了2025年第一次臨時股東大會。
在這次股東大會上，董明珠、張偉、張軍督、舒立志、鐘成堡五人被選舉為第十三屆董事會非獨立董事，而張秋生、程明、李紅旗、翁國民則當選為獨立董事。隨后的第十三屆董事會第一次會議，以全票通過的結果，選舉董明珠繼續擔任公司董事長，并聘任張偉為公司總裁，任期均為三年。
此次選舉意味著董明珠再次連任格力電器董事長，但她將不再兼任總裁一職。近年來，董明珠的“接班人”和“退休”話題一直備受關注，盡管她卸任了總裁，但張偉是否能夠成為真正的接班人，目前仍是未知數。
張偉，這位格力電器的“老人”，在加入公司26年后，終于升任總裁。據公開資料，張偉現年48歲，自1999年起便開始在格力工作，歷任多個重要職位，包括管路分廠、物資供應部等部門的負責人，以及公司總裁助理和珠海格力集團有限公司副總裁等。在2020年格力人事變動中，張偉曾代行董事會秘書職責，顯示出其在公司內部的重要地位。
張偉的溫和作風和親和力得到了接觸過他的人士的認可。據第一財經報道，與董明珠的強勢風格不同，張偉更愿意以客觀的態度處理問題，這使得他在公司內部贏得了廣泛的尊重。
新一屆董事會還迎來了舒立志和鐘成堡兩位新面孔。舒立志，55歲，曾是格力電器的副總裁，于2019年加入公司。而鐘成堡，38歲，現任格力電器總工程師和總裁助理，自2008年加入公司以來，從技術員一路成長至如今的職位，是格力電器年輕一代技術骨干的代表。
盡管董明珠卸任了總裁一職，但她對公司的影響力依然顯著。在4月22日的股東大會上，她表示，公司選拔人才不以年齡或資歷為標準，而是看重能力和精神面貌。她強調，雖然董事會有三年任期，但表現不佳者仍會被調整，這是格力的文化。
董明珠對于退休的態度也多次變化。她曾在不同場合表示過可能退休的意愿，但也強調過自己對公司未來的責任感。在最近的一次訪談中，她透露已經找到了幾位接班人候選人，并正在通過實踐來篩選最適合的人選。
然而，無論董明珠是否退休，她的個人形象與格力品牌都已經深度綁定。近年來，格力電器在董明珠的帶領下，不斷推動品牌多元化，試圖打破消費者對格力只有空調的刻板印象。例如，公司近期將多地線下門店更名為“董明珠健康家”，以展示其在健康家電領域的多元化產品線。
在業績方面，格力電器雖然尚未發布2024年年報，但根據前三季度的數據，公司實現營業收入1474.22億元，同比下降5.34%；凈利潤219.61億元，同比增長9.30%。與過去兩年相比，公司歸母凈利潤增速有所減緩，這顯示出在競爭激烈的家電市場中，格力電器面臨的挑戰依然嚴峻。
