近期，英特爾公司前首席執行官帕特·基辛格離職后的補償細節被公開。根據英特爾向美國證券交易委員會提交的文件，基辛格在2024年底卸任后，將收獲一筆高達785萬美元（折合人民幣約5700萬元）的離職補償。
具體而言，這筆補償中的700萬美元將在未來18個月內分批支付。其中，基辛格將獲得其年薪的18個月總額，即187.5萬美元，年薪標準為125萬美元。他還將獲得目標現金獎金的1.5倍，總額為516萬美元，原目標獎金為344萬美元。
除了上述款項，基辛格還將額外獲得2024年度的現金獎金82.22萬美元。但作為離職協議的一部分，他將放棄未實現的股權獎勵。
英特爾方面表示，基辛格能夠獲得這筆補償的前提是他同意了一系列條件，包括放棄對公司的任何索賠、確認并遵守與保密和知識產權相關的義務，以及在必要時提供訴訟合作。
文件還透露了基辛格離職后，英特爾臨時聯席首席執行官的補償情況。首席財務官大衛·津斯納和產品首席執行官米歇爾·約翰斯頓·霍爾索斯將分別在本季度末獲得150萬美元的補償，總計300萬美元。
