近日，永輝超市內部治理動態引起了廣泛關注。上海證券交易所（上交所）針對永輝超市股份有限公司的內部治理事項發出了監管工作函，此函件涉及的對象包括上市公司本身、其董事、監事、高級管理人員、一般股東以及相關的中介機構人員。
永輝超市在3月20日發布公告，披露了公司第六屆董事會尚未聘任CEO的情況。為了確保公司的正常運作和日常經營管理的順利進行，董事會決定暫時授權公司改革領導小組代為履行CEO的職責，并承諾將盡快按照相關規定完成CEO的選聘工作。
就在不久前，永輝超市完成了董事會的換屆選舉。然而，CEO職位的空缺成為了市場關注的焦點。3月17日，永輝超市發布了第六屆董事會第一次會議決議公告，宣布選舉張軒松為公司第六屆董事會董事長。公告同時指出，本次董事會暫未決定CEO人選，計劃在全球范圍內進行招募。
值得注意的是，在3月17日舉行的2025年第一次臨時股東大會上，關于換屆選舉第六屆董事會非獨立董事的議案中，原董事兼CEO李松峰未能當選。他在選舉中獲得的票數未達到出席會議有效表決權的比例。其他候選人則均順利當選。
與此同時，永輝超市還宣布成立改革領導小組，旨在加快公司的改革轉型步伐。該小組的組長為名創優品集團執行董事、董事會主席兼首席執行官葉國富。名創優品此前已宣布擬投資62.7億元，獲得永輝超市29.40%的股份，成為其第一大股東。
對于李松峰的落選，他在接受媒體采訪時表示，這一切都在意料之中，并認為這是最好的安排。他計劃與公司進行工作交接，確保后續安排妥當。李松峰在任期間，曾積極推動永輝超市的組織重塑和數字化轉型，并取得了一定的成果。
永輝超市方面對于此次管理層的變動回應稱，公司正處于變革期，需要深度自我革新以應對更多的發展挑戰。過去三年，永輝超市一直處于虧損狀態，但通過調整組織架構和深度組織變革，公司正在走出轉型期，并計劃在未來繼續推進門店調改和戰略轉型工作。
在臨時股東大會上，葉國富透露，名創優品將與永輝超市在打造自有品牌和供應鏈方面進行協同，而不會銷售名創優品的商品。永輝超市即將召開供應鏈大會，旨在引進更優質的頭部供應鏈供應商。永輝超市董事長張軒松表示，葉國富對永輝的投資是戰略投資，他計劃在各個方面推動永輝超市的發展，并在業務層面花更多時間參與公司的管理。
永輝超市在1月發布的2024年年度業績預虧公告中顯示，公司預計2024年歸母凈利潤為-14億元，同比虧損擴大5%。公司指出，將于2025年繼續推進門店調改和戰略轉型工作，并關閉一些長期虧損的尾部門店。同時，公司還將對年底持有的長期資產進行減值測試，并計提減值準備。
截至3月20日收盤，永輝超市股價報5.08元/股，下跌2.68%。
