海爾智家2025生態大會近日順利召開，會上，海爾集團高層就近期熱議的“雙休政策”發表了看法。
海爾智家的領航者，海爾集團高級副總裁兼海爾智家董事長兼總裁李華剛，在大會發言中，針對近期網絡上關于海爾“強制雙休”的輿論風波進行了回應。
“近期網絡上出現了一些對我們不利的言論，我認為有必要在此進行澄清。”李華剛語氣堅定。
他進一步指出：“海爾智家已連續八年榮獲福布斯全球最佳雇主稱號，我們的GE品牌在美國連續三年被評為最佳工作場所，海爾英國公司也連續三年獲得英國最佳單位的殊榮。這些榮譽的取得，遠比任何一款產品的成功都更加輝煌?！?/p>
此前，網絡上曾流傳出一份海爾集團內部通知，聲稱公司將全面實行雙休制度，要求所有部門（涵蓋研發、市場等）員工周六不得來公司上班，食堂也將不提供餐食。對于特殊情況需要加班的，必須提前一周進行審批。
這一消息迅速在網絡上引發熱議，部分網友質疑此舉是“讓員工在家加班”的變相要求。
然而，針對這一傳聞，海爾集團相關負責人在早前已明確表示：“我們并未發布過這樣的通知，不清楚這份文件是從何而來?！?/p>
