天津農商銀行人事調整與業績亮點并存，內控問題待解
近期，天津農商銀行迎來了高層人事變動，國家金融監督管理總局天津監管局正式核準趙基全與夏冰峰擔任該行副行長。這一人事調整發生在該行股權結構優化取得進展、總資產規模突破4545億元大關的關鍵時期。
作為一家省級標桿農村商業銀行，天津農商銀行在2024年交出了不俗的業績答卷。數據顯示，該行資產總額達到4553億元，同比增長6.2%，存貸款規模在天津市的占比持續攀升。同時，凈利潤實現了6.31%的同比增長，不良貸款率下降至1.50%，顯示出穩健的經營態勢。
然而，在高管薪酬與員工薪酬之間存在的顯著差異引起了關注。根據該行披露的2023年高管薪酬數據，董事長唐一平以154.87萬元的總薪酬位居首位，行長楊毅及其他核心管理層成員的年薪也均超過百萬元。相比之下，全行員工的平均年薪僅為20.04萬元，不足高管平均薪酬的15%。
唐一平的薪酬構成尤為復雜，其在擔任行長期間與轉任董事長后的薪酬有所不同，加上各類福利及任期激勵，總薪酬高達154.87萬元。而行長楊毅、副行長凌穎杰和李鵬的薪酬也分別達到了153.36萬元、138.04萬元和146.2萬元。
在業績方面，天津農商銀行保持了穩健的增長態勢。2024年前三季度，該行實現營業收入75.55億元，同比增長5.88%；凈利潤達到23.43億元，同比增幅為5.44%。該行在英國《銀行家》全球銀行1000強榜單中的排名也有所提升，顯示出其在國際市場上的競爭力。
股權結構優化是天津農商銀行近年來的改革重點之一。2023年1月，河北高速公路開發集團成為該行第一大股東，持股比例為9.67%。這一變化顯著提升了國有資本持股比例，有助于增強公司治理的穩定性。然而，該行仍面臨股權質押比例較高的挑戰，截至2024年9月末，有13.55%的股份被質押，9戶股東因質押比例超限被限制表決權。
值得注意的是，盡管天津農商銀行在業績上取得了不俗的成績，但在內控方面仍存在短板。2025年1月2日，天津證監局對該行基金銷售業務開出了罰單，指出該行在基金銷售部門負責人及信息平臺維護人員從業資格、離任負責人審查以及內控制度等方面存在違規行為。這些問題暴露了該行在跨業務板塊協同管理上的不足，尤其是基金銷售與傳統銀行業務之間的合規銜接問題。
盡管面臨監管壓力和內控挑戰，天津農商銀行仍堅持推進上市計劃。該行在2021年提出了“3年達標、5年上市、10年復興”的戰略目標。未來，該行將如何在保持業績增長的同時加強內控管理，將是市場關注的焦點。
