蘋果公司近日在其總部舉行了2025年度股東大會，吸引了全球投資者的目光。
會上，蘋果公司審議了多項重要提案，包括高管薪酬方案及董事會成員的改選。值得注意的是，蘋果董事會提名的八位董事候選人名單中，現任CEO蒂姆·庫克赫然在列，但他將擔任的是新一屆董事會的成員，而非董事長一職。
自1998年加入蘋果以來，庫克以其卓越的運營能力和對效率的極致追求，贏得了業界的廣泛贊譽。從主管電腦制造業務到接任CEO，庫克帶領蘋果一路高歌猛進，特別是在他任職期間，蘋果公司的股價持續攀升，最終在2018年成為全球首家市值突破萬億美元的企業。盡管期間市值有所波動，但年終時仍重返萬億美元大關，并創造了市值和市盈率的十年最佳紀錄。
關于庫克未來的角色，市場此前曾有猜測，認為他可能在2026年接任蘋果董事長一職。這一猜測的背景是，蘋果公司的兩位董事阿特·萊文森和羅納德·舒格已接近或超過建議的退休年齡。其中，萊文森將于2025年3月年滿75歲，而舒格現年已76歲。盡管舒格曾在2024年獲得董事會的延期退休批準，但這一延期很可能即將到期。
在薪酬方面，蘋果股東批準了公司高管2024年的薪酬方案，其中庫克的薪酬高達7461萬美元，較上一年度增長了16%。庫克的收入構成包括基本工資、股票獎勵、基于績效的獎勵以及其他薪酬。其中，基本工資為300萬美元，股票獎勵高達5809萬美元，基于績效的獎勵為1200萬美元，而其他薪酬則涵蓋了人壽保險費、安全費用和個人航空旅行費用等。
蘋果在股東文件中強調，庫克在任期間，公司市值增長了超過3萬億美元，這是他薪酬增長的核心依據。同時，股東大會還披露，庫克的新任職協議將任期延長至2028年，期間其薪酬結構中的股權激勵比例將提高至65%，與公司股價及環保目標（2030年實現碳中和）緊密掛鉤。
股東大會上還出現了一則引人注目的插曲。一項由美國國家法律與政策中心提出的關于蘋果與OpenAI合作的提案被否決。該提案要求蘋果評估與OpenAI合作中的隱私風險，并報告使用非授權數據訓練人工智能的潛在問題。然而，蘋果回應稱，其已在人工智能數據隱私實踐中保持透明，無需額外報告。蘋果董事會也在委托聲明中建議股東投票反對該提案，理由是蘋果已經提供了所有關于AI數據隱私實踐的信息。
