蘋果公司于近期舉行了其年度股東大會，會上討論了包括高管薪酬調整、董事會成員變動在內的七項重要提案。經過審議，蘋果提出的三項主要提案順利過關，其中包括高管薪酬計劃、董事提名方案以及繼續委任安永會計師事務所作為公司的財務審計機構。
值得注意的是，蘋果股東們對高管2024年的薪酬方案給予了批準。其中，蘋果CEO蒂姆·庫克的總薪酬達到了7461萬美元，這一數字較2023年增長了16%，涵蓋了薪資、股票獎勵及獎金等多個方面。蘋果公司在向股東提交的文件中指出，庫克在任期間，公司市值飆升超過3萬億美元，這是其薪酬增長的主要考量因素。與此同時，其他高管的薪酬激勵方案也較上一年度有所上調，但漲幅相對較小。
然而，在股東大會上，由外部股東提出的四項具有爭議性的提案并未獲得通過。這些提案涵蓋了要求蘋果終止其多元化、公平與包容（DEI）招聘政策等內容。這表明，盡管存在不同聲音，但蘋果公司在這些關鍵議題上仍堅持了自己的立場。
此次股東大會不僅是對蘋果公司過去一年業績的一次回顧，也是對其未來發展方向的一次重要規劃。通過審議的各項提案，蘋果展示了其在高管激勵、公司治理結構以及財務審計等方面的穩健布局，同時也彰顯了其在面對外界爭議時的堅定態度。
