餓了么近日宣布了其組織結構的最新調整計劃。此次調整中，餓了么董事長吳澤明將同時兼任首席執行官一職，而原本的CEO韓鎏則將專注于即時物流中心的管理工作，并繼續向吳澤明匯報。
在內部信中，吳澤明解釋了此次調整的背景與目的。他指出，隨著即時物流在餓了么戰略中的地位日益凸顯，公司決定對這一關鍵領域進行更為精細的管理分工。吳澤明對韓鎏過去一年的工作表示了高度認可，并感謝他和團隊在公司三年業務和組織戰略實施中的堅定執行。
回顧去年3月，餓了么曾進行過一次重大的人事調整。當時，阿里巴巴集團首席執行官吳泳銘宣布，本地生活集團董事長兼餓了么首席執行官俞永福卸任相關管理職務。隨后，本地生活集團首席技術官吳澤明接任餓了么董事長，而蜂鳥配送負責人韓鎏則成為餓了么新的首席執行官。這兩位新任管理者均為年輕的80后精英，吳澤明以其在阿里巴巴技術崗位的杰出表現成為最年輕的合伙人之一，而韓鎏則是阿里巴巴集團內最年輕的業務總裁，出生于1988年。
在韓鎏的職業生涯中，他一直深耕于物流相關領域。加入阿里巴巴后，他先后擔任過餓了么資深副總裁、即時零售業務負責人以及蜂鳥即配總裁等職務。在蜂鳥期間，韓鎏不僅推動了物流超算平臺的建設，還構建了全新的藍騎士發展和保障體系，為餓了么的即時物流能力打下了堅實基礎。
作為阿里巴巴的80后合伙人，吳澤明在公司的歷史中扮演著重要角色。自2004年加入淘寶以來，他一直致力于技術崗位的發展，擔任過阿里集團和本地生活業務的首席技術官，并曾任阿里達摩院副院長。他的豐富經驗和深厚技術背景，無疑將為餓了么未來的發展提供有力支持。
對于此次人事調整，吳澤明表示，餓了么團隊將繼續堅定執行既定的“新三年”業務和組織戰略，以客戶為中心，推動科技創新，與生態伙伴共同進步。通過不斷提升產品和服務能力，餓了么將進一步贏得用戶的認可，推動公司經營水平再上新臺階。
