比亞迪近期發布的一則招聘信息，在科技界引起了廣泛關注。此次招聘的焦點是具身智能領域，一個當前備受矚目的技術賽道。
比亞迪官方招聘賬號透露，公司計劃面向2025屆全球高校的碩士及博士畢業生，招募具身智能研究團隊的新成員。符合條件的境內院校畢業生應在2024年9月至2025年8月間畢業，而境外院校畢業生則應在2024年7月至2025年12月間完成學業。
比亞迪此次招聘涵蓋的專業范圍廣泛，包括機械類、自動化類、力學類、計算機類、數學類、電子信息類以及電氣類等。招聘崗位主要面向高級算法工程師和高級結構工程師，研究方向則涉及深度學習、感知技術、人形機器人以及四足機器狗等多個前沿領域。
比亞迪的具身智能研究團隊成立于2022年，團隊致力于挖掘公司應用場景需求，開發各類機器人本體及系統，提升機器人的感知與決策能力，并推動具身智能在工業領域的實際應用。目前，該團隊已成功開發出工藝機器人、智能協作機器人、智能移動機器人以及類人形機器人等產品。
具身智能，作為連接虛擬與現實的重要橋梁，是指將人工智能融入機器人等物理實體，使它們具備類似人類的感知、學習和與環境交互的能力。這一概念最早可以追溯到1945年，由法國哲學家莫里斯·梅洛-蓬蒂提出的“具身性”概念，以及1950年英國計算機科學家圖靈在論文中提及的“具身智能”。
相較于傳統的工業機器人，具身智能賦能的機器人具備更強的多模態感知和決策能力。傳統工業機器人多為“固定程序+機械臂”的組合，而具身智能機器人則是“多模態感知+大腦決策”的迭代，這一變化為工業制造帶來了全新的可能性。
近年來，具身智能領域吸引了眾多科技龍頭企業的關注。小米集團核心創始團隊創業的大模型機器人公司小雨智造，近日完成了新一輪融資，將用于加大研發力度和產品創新。華為也在深圳設立了全球具身智能產業創新中心，旨在推動具身智能技術的國際前沿發展，并聯合多家知名企業協同創新。
據清華大學交叉信息研究院助理教授許華哲分析，未來機器人將呈現出多樣化的形態，如雙足、四足、輪式、機械狗等。然而，人形機器人因其對人類社會的高度適配性，被認為是最能夠幫助人類的機器人類型。人形機器人在生產線“最后一公里”的問題解決上，以及家庭服務、公共服務等復雜多變場景中，都展現出了顯著的優勢。
浙商證券分析認為，特斯拉的Optimus作為具身智能領域的先行者，有望率先進入批量化生產階段。國內廠商也在人形機器人本體結構、運動控制算法、軟件工程等方面持續迭代，并積極探索下游產業化應用場景。盡管在部分核心零部件上，國內廠商仍面臨較大的國產化提升空間和技術壁壘，但整體而言，具身智能領域的發展前景十分廣闊。
