金山云近日發布重要人事變動公告，公司創始人雷軍因工作安排調整，正式辭任非執行董事職務，相關變動將于2026年3月25日起生效。此次人事調整涉及多個核心管理崗位，標志著公司治理結構進入新階段。
根據公告披露，雷軍自2012年起擔任金山云非執行董事，2015年升任董事長并兼任董事會提名委員會主席及薪酬委員會成員。在辭任上述職務后，其將不再參與公司戰略決策層事務。公司特別強調，雷軍已確認與董事會不存在任何意見分歧，此次調整屬于正常工作安排。
接任者鄒濤擁有深厚的"金山系"背景，其職業履歷可追溯至1998年加入金山軟件集團。這位資深管理者曾擔任多個高級職位，2016年進入金山云董事會，2022年8月起代理首席執行官職務。此次晉升后，鄒濤將同時擔任董事長及提名委員會主席，全面主導公司發展方向。
同步獲得任命的還有小米集團副總裁屈恒，這位兼具"金山系"與小米背景的技術管理者，將出任非執行董事并進入提名委員會及薪酬委員會。其職業生涯始于2005年北京金山軟件，2010年轉投小米集團后歷任生態鏈部總經理等要職，目前兼任集團技術委員會主席。
在發布人事公告的同時，金山云同步披露了2025年度財務數據。年報顯示，公司全年實現營業收入95.59億元，同比增長22.8%；凈虧損收窄至9.44億元，較上年同期減虧52.3%。業績增長主要得益于智能云計算服務的規模化擴展，其中公有云業務收入達66.34億元，同比增長32.5%；行業云服務收入29.25億元，同比增長5.3%。
作為全球布局的云服務提供商，金山云目前為互聯網、公共服務、數字健康、金融等領域提供超過150種解決方案，業務覆蓋多個國家和地區。截至公告發布日，公司港股股價報收7.55港元，總市值維持在342.1億港元水平。
