國家金融監督管理總局四川監管局近日正式批復，核準黃建軍擔任成都銀行董事、董事長的任職資格。這位51歲的金融界資深人士，在離開近六年后重返成都銀行，將掌舵這家西部首家資產規模突破萬億元的城商行。此次人事變動標志著成都銀行高層管理團隊迎來重要調整，同時也引發市場對區域金融資源整合的廣泛關注。
黃建軍的職業軌跡與成都銀行淵源頗深。他早年在中國工商銀行成都分行開啟職業生涯，后加入成都銀行前身成都市商業銀行，從基層崗位逐步晉升至副行長。2020年6月，他調任成都農商銀行，先后擔任行長、董事長職務，在其任期內推動該行資產規模突破萬億元大關。去年8月，成都銀行與成都農商銀行啟動董事長職位對調，黃建軍被提名為成都銀行董事長人選，此次任職資格獲批使這一人事安排正式落地。
當前成都銀行正面臨多重經營挑戰。財務數據顯示，該行2025年前三季度營業收入增速僅為3.01%，出現上市以來首次單季度負增長；凈息差持續收窄，從2020年的2.31%降至2025年上半年的1.62%。更值得關注的是，去年12月該行因內控管理缺陷被監管部門處以798萬元罰款，創下近五年最高處罰紀錄，暴露出風險控制體系的薄弱環節。這些經營壓力為新任董事長帶來嚴峻考驗。
在高層人事調整的同時，成都銀行的資本實力得到顯著增強。受"成銀轉債"提前贖回并高比例轉股影響，該行注冊資本從37.36億元增至42.38億元。這一資本補充舉措具有重要戰略意義，特別是在城商行群體普遍面臨資本充足率壓力的背景下。數據顯示，2025年四季度末我國城商行平均資本充足率為12.39%，明顯低于商業銀行整體水平，資本補充需求迫切。
此次高管輪崗被視為區域金融資源統籌的重要舉措。監管部門通過推動成都銀行與成都農商銀行掌門人互換，旨在強化風險聯防機制，優化地方法人金融機構干部梯隊建設。這種跨機構高管交流模式在北京等地區已有成功實踐，有助于提升區域金融體系的整體穩定性。原成都銀行董事長王暉已同步轉任成都農商銀行董事長，完成兩家重要金融機構的領導層交接。
對于重返成都銀行的黃建軍而言，既要保持該行在區域市場的規模優勢，又要著力提升資產質量和經營效率。在城商行普遍遭遇業績增長瓶頸的背景下，如何平衡業務拓展與合規經營，推動銀行從規模擴張向高質量發展轉型，將成為其任內的核心任務。作為深耕本地金融多年的資深管理者，黃建軍對成都銀行的運營狀況有著深入理解，這為其快速開展工作提供有利條件。但面對日益復雜的經營環境，僅依靠傳統經驗顯然不足，更需要創新管理思維和改革決心。
