在央視財經《對話》節目最新一期中，格力電器董事長董明珠與星海圖創始人高繼揚圍繞“中國制造”展開深度對話。兩位分別代表傳統制造業與人工智能新銳領域的企業家，在節目中分享了對產業升級的洞察，并就技術協同、行業痛點等議題展開思想碰撞。
作為深耕制造業三十余年的行業領軍者，董明珠將中國制造的蛻變概括為“從人力依賴到智能賦能”的跨越。她以格力智能化工廠為例指出，通過引入工業機器人與AI技術，傳統產線用工規模從1.4萬人縮減至2000人，同時工人角色從流水線操作轉向設備維護與智能系統管理，技能等級實現質的提升。這種轉型不僅體現在效率躍升，更催生出全價值鏈協同的智能工廠模式——格力空調智能工廠近日入選工信部首批領航級智能工廠名單，正是這一變革的典型注腳。
面對“中國制造”向“中國智能”的演進命題，高繼揚提出更具前瞻性的視角。這位成立僅兩年的AI企業掌門人認為，中國完備的制造體系與供應鏈優勢，為機器人本體研發提供了得天獨厚的土壤，而物理世界數據的積累又將反哺智能技術的突破。“當機器人開始產生海量生產數據，中國制造的基因里就將注入智能的DNA，這種雙向促進將重構全球產業格局。”他透露，星海圖今年2月完成的10億元B輪融資，將主要用于具身智能基礎模型的迭代研發，預計2026年相關投入將增長5至10倍。
當被問及對彼此行業的觀察時，兩位企業家不約而同強調“問題導向”的價值觀。董明珠直言，當前機器人領域存在“重表演輕實用”的傾向，真正能解決生產痛點的設備才是市場所需。她特別提到格力與90后創業者的合作可能：“年輕一代的想象力需要轉化為生產力，而傳統企業的制造經驗恰好能提供落地支撐。”高繼揚則從企業經營本質出發，指出無論技術如何迭代，為客戶創造價值始終是商業核心，“很多前輩企業家分享的底層邏輯，比技術路線本身更值得深思”。
在產業協作層面，雙方展現出高度共識。董明珠明確表示格力對科技合作持開放態度：“任何能提升競爭力的技術都值得引入，封閉只會讓企業失去活力。”高繼揚則將“開放開源”上升為星海圖的戰略原則，強調人工智能行業的突破需要群體智慧：“我們不怕技術被復制，因為持續迭代的能力才是護城河。”這種理念差異中蘊含的互補性，恰如傳統制造的穩健與智能創新的銳氣所形成的化學反應。
這場跨越代際與領域的對話，揭示出中國產業升級的深層邏輯：當老牌制造巨頭與AI新銳在智能時代相遇，開放協作比零和博弈更具生命力。正如董明珠所言：“傳統與科技從不是對立面，它們的融合正在創造新的可能性。”這種可能性，或許正藏在那條連接珠海格力工廠與蘇州星海圖實驗室的隱形數據鏈中。
