安聯基金近日完成重要管理層調整，現任總經理沈良正式升任董事長，副總經理鄭宇塵接任總經理并繼續兼任首席投資官。此次人事變動距離該公司首任董事長吳家耀去年7月因個人原因離職后，由沈良代行董事長職責已過去半年。
公開履歷顯示，沈良自2021年1月加入安聯投資體系，擁有橫跨保險資管、公募基金及專業服務機構的復合背景。其職業生涯涵蓋摩根士丹利亞洲區多崗位要職，包括亞太區首席行政官、華鑫基金副總經理等，還曾擔任中宏人壽投資總監、融通國際資管副總裁等職務。新任總經理鄭宇塵自2022年1月加入安聯體系，此前在中德安聯人壽擔任投資部總監，并在匯豐晉信基金歷任固定收益部總監、保險資管部總監等核心崗位。
作為安聯集團在華資管業務的重要布局，安聯基金于2023年8月獲批設立，次年4月正式展業。截至2024年四季度末，該公司管理規模達9.76億元，旗下運營2只混合型基金和1只債券型基金。值得關注的是，在管理層更迭的同時，該公司開年以來已在招聘平臺發布市場策劃部總經理、高級合規經理等十余個崗位的招聘信息。
外資公募行業近年呈現顯著人事波動特征。據統計，包括貝萊德、富達、宏利、摩根士丹利基金等在內的8家外資獨資機構，2024年累計發生超20起高管變更，涉及董事長、總經理等核心崗位。某大型公募機構研究總監分析指出，這種變動本質是外資機構在華戰略調整的體現，既包含全球總部對區域業務的業績考核壓力，也反映本土化過程中文化融合、團隊建設等深層挑戰。
當前外資公募面臨雙重轉型壓力：既要構建符合中國市場的投資研究體系，又需平衡總部管控與本土決策權。某國際資管公司中國區負責人透露，具備跨境資產配置經驗且熟悉本土監管環境的復合型人才，已成為外資機構爭奪的焦點。數據顯示，外資公募在華管理規模已突破6000億元，但市場份額占比仍不足5%，行業格局仍處于動態演變中。
