近期，華興證券管理層經歷了一場引人注目的變動，多名核心高管相繼離職，引發市場廣泛關注。據知情人士透露，自今年2月公司完成董事長與總經理的換屆后，管理架構調整的余波仍在持續。12月初，公司副總經理周鋼、首席風險官兼董事會秘書葉生明、財務負責人楊歷揚等三位關鍵崗位人員已確認離職，導致高管團隊規模從8人縮減至6人。
記者通過梳理公開信息發現，此次離職的三位高管均在公司擔任重要職務。葉生明于2025年6月轉投甬興證券，繼續擔任首席風險官；楊歷揚則在11月加盟華金證券，進入經營管理層負責財務工作。為填補管理真空，華興證券采取雙管齊下的策略：一方面引入具有豐富風控經驗的東海證券前綜合業務部總經理王博，由其兼任首席風險官與財務負責人；另一方面擴大常務副總經理段濤的職責范圍，新增董事會秘書職能。
新任首席風險官王博的履歷頗為亮眼。自2009年起，他先后在中原證券、東方證券承銷保薦、華金證券等機構任職，積累了深厚的行業經驗。特別是在東海證券期間，他負責自營分公司的大中后臺業務，涵蓋合規管理、風險控制等核心領域。然而，他接手的華興證券正面臨嚴峻的合規挑戰——今年以來，公司已兩次收到監管警示函。4月份，上海浦東新區楊高南路營業部因直播違規被采取監管措施；8月份，公司債券投資交易業務與資產管理部又被指出存在合規漏洞，包括異地辦公未派駐合規人員、風險數據管理缺失等問題。
經營業績方面，華興證券長期處于虧損狀態。根據Wind數據，2022年至2024年公司歸母凈利潤分別為-1.52億元、-0.99億元和-0.91億元。不過，2025年上半年出現轉機：在A股市場活躍度提升的背景下，公司總收入與凈投資收益達1.3億元，同比增長25%；虧損額同比大幅收窄至1712.60萬元。這一改善得益于戰略重點業務的突破——財富管理平臺“多多金APP”注冊用戶與開戶數量分別增長26%和35%，零售經紀業務收入同比翻倍；投行業務也完成昆侖芯、鎂源動力等私募股權融資項目。
盡管減虧成效顯著，但華興證券仍未擺脫盈利困境。公司董事長王力行在年初履新時曾強調“夯實合規風控基礎”，但年內兩度被警示的現狀表明，這一目標尚未完全實現。在嚴監管與強競爭的雙重壓力下，新管理層能否帶領公司突破瓶頸，市場正拭目以待。
