中國礦業領軍企業紫金礦業（SH601899）近日發布重要公告，宣布完成董事會換屆選舉相關議案審議。公司靈魂人物陳景河因年齡及家庭因素，主動提出不再接受第九屆董事會董事候選人提名，標志著這家市值達7596億元的礦業巨頭正式開啟權力交接。
根據公告披露，現年68歲的陳景河自1993年起擔任公司主要領導職務，帶領團隊確立"開發礦業，造福社會"的企業宗旨，并制定"綠色高技術超一流國際礦業集團"的戰略目標。在其執掌期間，紫金礦業實現跨越式發展：2024年礦產銅產量占國內總量的65%，礦產金產量占比達24%，在《福布斯》全球上市公司2000強中位列第267位，全球黃金企業排名首位。
公司董事會特別決議授予陳景河終身榮譽董事長及高級顧問職務，相關安排將正式寫入《公司章程》。這位持有8510萬股股份（按最新收盤價計算市值超24億元）的創始人，過去三年年薪分別為994.48萬元、804.92萬元和747.52萬元。盡管控股股東及董事會極力挽留，陳景河仍堅持認為企業應從"創始人驅動"轉向"制度驅動"，當前核心管理團隊已具備接棒能力。
新一屆董事會候選人名單凸顯"老中青"結合特征。7名非獨立董事候選人中，6位為執行董事候選人：現任副董事長鄒來昌（1968年生，1996年加入公司）、常務副總裁林泓富（1997年加入）、副總裁吳健輝（1997年加入）等均具有20年以上從業經驗。值得注意的是，副總裁沈紹陽（曾任巴理克新幾內亞公司董事總經理）、董事會秘書鄭友誠（2005年加入）等"新面孔"的入選，彰顯公司國際化治理升級意圖。
此次治理結構調整同步推進重大變革：公司擬取消監事會設置，在董事會中增設審計與監督委員會承接相關職能。獨立董事候選人陣容同樣引人注目，包括擁有30年國際礦業投資經驗的薄少川、原中國黃金協會副會長張永濤、中國首位會計學女博士曲曉輝等7位專家學者，專業領域覆蓋地質勘探、資本運作、財務審計等關鍵板塊。
數據顯示，紫金礦業2024年末保有銅資源量11037萬噸、金3973噸，分別位居全球第二、第五位。公司創立的"礦石流五環歸一"管理模式，在低品位資源開發領域形成核心競爭力。隨著新管理團隊就位，這家礦業巨頭如何延續增長勢頭，市場正密切關注其戰略轉型成效。
