近日，國內知名券商國泰君安宣布完成重大更名，正式變更為“國泰海通證券股份有限公司”。這一消息于4月3日晚間通過公司官方公告發布，標志著國泰君安與海通證券的融合進入全新階段。
在更名公告發布的同時，國泰海通還披露了公司的新領導班子及組織架構。據公告顯示，公司第七屆董事會第一次會議已于當日召開，選舉產生了新一屆董事會成員。朱健，原國泰君安證券董事長，當選為第七屆董事會董事長；周杰，原海通證券董事長，則擔任副董事長一職。
在公司高管層面，國泰海通同樣進行了全面調整。李俊杰被聘任為總裁，毛宇星、謝樂斌、羅東原、聶小剛、潘光韜、張信軍、陳忠義、韓志達等八位資深金融界人士則出任副總裁。值得注意的是，聶小剛還兼任公司首席風險官和董事會秘書，張信軍則兼任首席財務官。趙宏被任命為公司總審計師，俞楓為首席信息官，趙慧文為合規總監及總法律顧問。
觀察新領導班子成員構成，不難發現國泰海通成功融合了國泰君安與海通證券的精英團隊。12位高管中，有8位來自國泰君安證券，4位則來自海通證券。這一組合不僅彰顯了公司對于人才的高度重視，也預示著國泰海通將在未來金融市場中展現出更強的競爭力。
公告還透露了國泰海通高管持股情況。李俊杰、謝樂斌、羅東原、聶小剛、陳忠義、韓志達、俞楓、趙宏等8位高管因實施股權激勵計劃而分別持有公司一定數量的A股股票。這一舉措不僅有助于提升高管的責任感和歸屬感，也為公司的長期發展注入了新的活力。
在組織架構方面，國泰海通也進行了全面優化。公司設立了財富管理、研究與機構業務、投資銀行業務、固定收益業務、權益業務、信用業務、金融科技等7個業務或管理委員會，并設置了41個總部部門。這一組織架構的調整旨在更好地適應市場變化，提升公司的綜合競爭力。
