英特爾新任掌門人陳立武在2025年Vision大會上首秀，揭示了公司戰略轉型的藍圖。他透露，英特爾內部正醞釀一場重大變革，計劃集中資源于核心業務，同時剝離非核心資產，并著手開發一系列創新產品，其中包括定制化半導體。
面對公司當前的嚴峻挑戰，陳立武并未回避。他指出，英特爾正遭受市場份額被AMD等對手蠶食的困擾，同時制程技術的滯后也成為一大瓶頸。盡管18A制程有所突破，但前期的延誤已給公司帶來不小的損失。財務狀況同樣不容樂觀，從2021年至2024年，英特爾的收入大幅下滑超過30%，前任CEO帕特·基辛格因無法扭轉頹勢而離職。
陳立武在演講中強調，作為新任CEO，他將把與客戶溝通放在首位。他表示，英特爾將重塑工程師文化，以客戶需求為導向，致力于打造能夠解決客戶難題、助力其成功的優質產品。他堅信，只有深入了解客戶需求，才能引領公司走出困境，實現持續發展。
在代工服務方面，陳立武也提出了雄心勃勃的目標。他透露，英特爾18A制程節點正在按計劃順利推進，首個外部客戶的流片工作即將圓滿結束。預計在今年下半年，隨著Panther Lake客戶端處理器的推出，英特爾將開啟大規模量產，這標志著公司在代工領域邁出了重要一步。
陳立武還表示，公司將加大人才引進和培養的力度，以彌補技術人才的流失，并提升現有人才的留存率。他深知，人才是公司最寶貴的財富，只有擁有一支高素質、專業化的團隊，才能推動公司不斷創新、不斷前行。
在演講的最后，陳立武強調，英特爾在新時期的成功，將取決于其實際行動所帶來的積極影響，以及將愿景轉化為現實的能力。他呼吁全體員工團結一心，共同迎接挑戰，為實現公司的宏偉目標而努力奮斗。
