蘋果公司年度股東大會：庫克續任董事，薪酬方案獲批準
蘋果公司于近日舉行了備受矚目的2025年度股東大會，會上審議了多項重要提案，并披露了新一屆董事會的候選人名單。
在這次大會上，蘋果公開了由董事會提名的八位董事候選人，其中包括現任CEO蒂姆·庫克。值得注意的是，庫克將續任新一屆董事會席位，但他并不會擔任董事長一職。自1998年加入蘋果以來，庫克在公司內部逐漸嶄露頭角，從主管電腦制造業務的副總裁到2011年接任CEO，他的職業生涯充滿了傳奇色彩。在他的領導下，蘋果公司的股價一路飆升，甚至在2018年成為全球首家市值突破萬億美元的企業。
關于庫克的未來角色，市場早有猜測。隨著蘋果公司兩名董事阿特·萊文森和羅納德·舒格即將達到或已超過建議的退休年齡，庫克接任董事長的可能性一度被熱議。然而，此次大會上并未明確提及這一變動，只是透露了庫克的新任職協議將任期延長至2028年。
在薪酬方面，蘋果股東也批準了公司高管的2024年薪酬方案。庫克當年的總薪酬高達7461萬美元，相比2023年增長了16%。這一薪酬包括了300萬美元的基本工資、5809萬美元的股票獎勵、1200萬美元的基于績效的獎勵以及152萬美元的其他薪酬。蘋果強調，庫克在任期間公司市值增長了超過3萬億美元，這是他薪酬增長的核心依據。同時，庫克的新協議還提高了股權激勵的比例至65%，并與公司股價及環保目標（2030年碳中和）深度綁定。
除了人事和薪酬議題外，大會上還出現了一項備受關注的提案。該提案由美國國家法律與政策中心提出，要求蘋果評估與OpenAI合作中的隱私風險，并報告使用非授權數據訓練人工智能的潛在問題。然而，這一提案最終被蘋果股東否決。蘋果回應稱，其已在人工智能數據隱私實踐中保持透明，無需額外報告。蘋果董事會也在大會前的聲明中建議股東投票反對該提案，理由是公司已經提供了所有關于AI數據隱私實踐的信息。
此次股東大會不僅彰顯了蘋果在公司治理方面的嚴謹態度，也展示了庫克在公司內部的穩固地位。未來，隨著庫克新協議的生效和蘋果在環保領域的持續投入，公司的發展前景依然值得期待。
