字節跳動近期在其內部全員會上，匯聚了多位高層領導，包括CEO梁汝波、CFO高準、人力資源主管華巍、電商業務掌舵人康澤宇、AI業務負責人朱文佳以及TikTok CEO周受資，共同與員工進行深入交流。
會上，梁汝波特別提及了近期備受矚目的DeepSeek項目，他指出，DeepSeek R1中引人注目的長鏈思考模式并非業界首創。實際上，早在去年9月，OpenAI便已發布了長鏈思考模型，并迅速成為行業熱點。字節跳動當時雖已意識到這一技術變革的重要性，但反應速度未能跟上，錯失了提前布局的機會。
梁汝波坦誠地表示，與那些敏銳捕捉到大模型新機會的創業公司相比，字節跳動在對待這一新興領域時的敏感度明顯不足。他指出，業內一些表現優異的大模型創業公司早在2018年至2021年期間便已創立，并開始積極布局相關領域。而字節跳動直到2023年，才在公司層面的半年度技術回顧中開始討論GPT等前沿技術。這種遲緩的反應速度，無疑使字節跳動在激烈的市場競爭中處于了不利地位。
面對這一現狀，梁汝波提出了字節跳動2025年的重點目標：追求“智能”的極限。他強調，與專注于某個具體產品相比，將智能本身作為最重要的目標，將激發更多的創新嘗試，并確保不會忽視任何關鍵技術節點。這一目標的提出，不僅體現了字節跳動對未來技術發展的深刻洞察，也彰顯了其在新興技術領域尋求突破的決心。
