近日，《福布斯》雜志揭曉了“2024年全球最佳雇主”榜單，京東憑借其卓越的人力資源管理策略和員工關懷舉措，再度蟬聯榜單，成為零售行業中唯一上榜的中國企業，這一榮譽京東已蟬聯八年之久。京東持續將員工視為企業發展的核心動力，秉承“員工發展優先于商業成功”的理念，為員工構建了一個集競爭力薪酬、全面福利與廣闊職業舞臺于一體的成長環境。
據最新財務數據顯示，截至2024年二季度末，京東在人力資源方面的總投資已高達1092億元，展現出其對人才投資的不懈承諾。為進一步激勵員工，京東于9月宣布新一輪加薪計劃，零售集團及職能體系將在未來兩年內實現20薪的里程碑，其他業務部門也將陸續跟進，這標志著京東在過去三年內第六次提升員工薪酬水平，彰顯了企業對員工的深切關懷與認可。
在人才培養與引進方面，京東亦不遺余力。今年8月，京東啟動了史上最大規模的校園招聘，提供超過1.8萬個崗位，其中包括針對2025屆應屆生的1.2萬個職位及6000余個實習機會，旨在吸引并培養更多年輕才俊。京東重視年輕力量的培育與成長，通過搭建全球培訓基地等舉措，為年輕人提供廣闊的實踐平臺與豐富的成長資源，助力其成為未來的行業領袖。
此外，京東還致力于為員工打造更加完善的居住與工作環境。隨著京東總部新園區的啟用，集辦公、居住、休閑、商業于一體的現代化辦公生態體系正逐步形成。其中，“京東青年城”項目一期已順利封頂，預計將為員工提供近4000套拎包入住的公寓，極大地提升了員工的居住品質與生活便利性。
京東以“技術為本，讓生活更美好”為使命，不僅致力于為用戶提供卓越的購物體驗，更積極履行社會責任，通過高質量就業、人才培養等方式回饋社會，成為了民營企業中貢獻社會責任的典范。
---**摘要**：京東蟬聯《福布斯》全球最佳雇主榜單，八年不斷。企業加大人力投資，實施大規模加薪及招聘計劃，打造現代化辦公生態，積極履行社會責任。**關鍵詞**：#京東最佳雇主##員工關懷與發展##社會責任典范#
